Deutschlands Mitarbeiterchampions ® – Arbeitgeberwettbewerb und Benchmarkstudie


Arbeitgeberwettbewerb und Benchmarkstudie

Zusammenhang Zufriedenheit und Motivation

Mitarbeiterzufriedenheit allein reicht als Gradmesser für das Mitarbeiterverhalten heutzutage nicht mehr aus. Nur Mitarbeiter, die zufrieden und motiviert sind, werden zum Erfolgsfaktor und Markenbotschafter ihres Unternehmens. Motivierte Mitarbeiter machen Geschäftsbeziehungen zu Kunden einzigartig und ermöglichem Ihrem Unternehmen dadurch eine Differenzierung vom Wettbewerb. Sie fördern nachweislich den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Das Analyse-Tool von Deutschlands Mitarbeiterchampions ® zeigt, wie hoch die Fan-Quote der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ist. Wir analysieren die Kennzahlen zur Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation, Kundenorientierung und emotionaler Mitarbeiterbindung und unterstützen Sie bei der Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen.


Deutschlands Mitarbeiterchampions

Was Ihnen die Teilnahme bringt

  • Durchführung einer Mitarbeiterbefragung: Schriftlich oder online
  • Messung und Analyse der Fan-Quote und Mitarbeiterbeziehungsqualität: Methodisch fundiert auf Basis neuester Forschungsergebnisse
  • Ergebnisbericht mit Benchmarkwerten: Zeigt Stärken und Schwächen auf und gibt Handlungsempfehlungen
  • Feierliche Prämierung der besten Arbeitgeber: Macht Ihre Erfolge sichtbar nach innen wie nach außen
  • Zertifikats-Verleihung an die ausgezeichneten Unternehmen: Differenziert von andere Arbeitgebern und hat eine positive Signalwirkung bei Mitarbeitern und Bewerbern

Das Zertifikat wird durch das F.A.Z.-Institut ausgestellt.

Der Zeitwaufwand für Sie beträgt nur ca. 3-4 Stunden.

Die Initiatoren des Wettbewerbs sind das F.A.Z.-Institut und die forum! GmbH

Deutschlands Mitarbeiterchampions

Die Idee dahinter

Menschen sind die größte Chance für den Wirtschaftsstandort Deutschland und das wichtigste Erfolgskapital der Unternehmen. Diese Erkenntnis ist nicht neu, sie gewinnt jedoch unter den Vorzeichen von Fach- und Führungskräftemangel, demografischem Wandel, Individualisierung, Globalisierung und voranschreitender Produkthomogenität immer mehr an Bedeutung. Die Anforderungen an die Arbeitgeber wachsen – und damit auch der Wunsch nach klarer Orientierung.

Dies stellt deutsche Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern vor völlig neue Herausforderungen. Erfolgreiche Arbeitgeber müssen sich daher als attraktive Arbeitgebermarke positionieren.

Es gilt, alle strategischen und operativen Maßnahmen konsequent an den Bedürfnissen der relevanten Zielgruppen auszurichten. Um erfolgreicher zu werden, müssen die Unternehmen ihre Mitarbeiter und ihre Attraktivität als Arbeitgeber besser verstehen.

Deutschlands Mitarbeiterchampions ® unterstützt Arbeitgeber dabei, ihren Standort im Vergleich zu anderen Unternehmen klar zu bestimmen und konkrete Optimierungsmaßnahmen zu initiieren.

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